Víkendové zmeny pomôžu inovovať pracovný trh. Záujem o novinku už prejavilo 200 zamestnancov PSA

Na európskom trhu práce sa v súčasnosti stáva čoraz populárnejšou a využívanejšou možnosťou práca na skrátený úväzok. Takýto pracovný režim poskytuje priestor a čas ľuďom, ktorí potrebujú zladiť svoje zamestnanie s mimopracovnými aktivitami. Zamestnávatelia na Slovensku však umožňujú skrátiť pracovný úväzok skôr len v ojedinelých prípadoch. Veľký problém to samozrejme môže byť vo výrobnom prostredí pri zmennej prevádzke.

PSA Groupe Trnava začal nábor na víkendové zmeny 

S jedinečnou, úplne novou možnosťou zamestnávať na skrátený úväzok prichádza PSA Groupe Slovakia. Od januára 2017 ponúka prácu vo víkendovom režime. Vytvorí okolo 800 nových pracovných postov, z toho 570 operátorov vo výrobe a logistike, 170 kvalifikovaných robotníkov (údržbári, monitori, správcovia zariadení, autoopravári, retušéri), 46 majstrov a technikov a osem manažérov. Externý nábor už automobilka rozbehla v uplynulých mesiacoch.

Pripravovaná víkendová zmena na skrátený úväzok predstavuje možnosť kariérneho rastu pre už existujúcich zamestnancov trnavského výrobného centra. Externému náboru preto predchádzal nábor medzi existujúcimi pracovníkmi na trojzmennej prevádzke. Z nich o prácu výlučne len počas víkendov prejavilo záujem vyše 200 terajších zamestnancov. Ďalších 80 je v štádiu rozhodovania. Ich prechod na víkendový režim nahradí automobilka náborom na trojzmennú prevádzku.

Výhodou víkendovej zmeny je päť dní voľna počas pracovného týždňa. Vďaka atraktívnemu víkendovému príplatku ponúka pri zhruba polovičnom fonde pracovného času možnosť zárobku, ktorý zodpovedá 60 % -80 % príjmu doteraz známej trojzmennej prevádzky.

Víkendový režim bude pozostávať z dvoch 9,5-hodinových zmien, plus 45-minútových prestávok. Prvou je sobotná zmena so začiatkom o 6.00 h alebo o 14.00 h – podľa vopred oznámeného plánu výroby. Nedeľná zmena sa bude začínať vždy o 19.45 h.

Ilustračné foto

Zamestnanci na pozícii majstrov, monitorov a manažérov budú mať ešte možnosť privyrobiť si aj na štandardnej piatkovej rannej zmene.

Zavedením víkendového pracovného režimu na čiastočný úväzok trnavská automobilka dáva pracovnú príležitosť ľuďom starajúcim sa o deti alebo iných členov rodiny.

Poskytuje možnosť zárobku napr. mladým ľuďom, ktorí sa cez týždeň potrebujú sústrediť na školu. Vytvorí novú príležitosť na lepšie zladenie zamestnania so starostlivosťou o domácnosť, s malým podnikaním a inými súkromnými aktivitami.

Víkendová zmena tohto typu je na Slovensku novinkou, ktorá môže všeobecne zaujať ľudí, ktorí z rôznych dôvodov nemôžu pracovať od pondelka do piatka.

Spustenie príprav štvrtej pracovnej zmeny oznámila trnavská automobilka v decembri 2015. Impulzom pre toto rozhodnutie bol rast dopytu po práve vyrábaných modeloch Peugeot 208 a Citroën C3 Picasso, čo vyústilo do takmer 19 %-ého rastu v roku 2015. No definitívne rozhodlo predovšetkým minuloročné potvrdenie, že trnavská automobilka získava výrobu nového modelu Citroën. Nový model bude pre Trnavu výrazným povzbudením v podobe ďalšieho rastu výroby, ktorý by mal v roku 2018 dosiahnuť hranicu 360 000 vyrobených vozidiel.

PSA Groupe Slovakia v číslach a faktoch
Automobilka v Trnave stabilne vytvára takmer 3 500 priamych pracovných postov a s nepriamymi pracovnými pozíciami prostredníctvom svojich dodávateľov dáva prácu celkom takmer 10.000 ľuďom. Technologicky je jednou z najnovších v rámci skupiny PSA Peugeot Citroën.

V roku 2015 vyrobila trnavská automobilka vyše 303 000 vozidiel. Išlo o medziročný rast 19 %. Odhad na rok 2016 bol pôvodne 290 000 áut. Pre vysoký dopyt sa však zvýšil až na 315 000 vozidiel, čo je 4 % medziročný rast.
Celková investícia koncernu na Slovensku už presiahla jednu miliardu eur. V Trnave aktuálne vyrába Peugeot 208 a Citroën C3 Picasso. V apríli 2015 oznámila ďalšiu investíciu vo výške 80 mil. eur do úplne nového modelu Citroën, ktorého produkcia sa začala v roku 2016 exkluzívne len na Slovensku.

V rámci ochrany životného prostredia automobilka od júna 2012 nevyviezla na skládku ani kilogram odpadu. Trnavský závod patrí v spotrebe energií na vyrobené vozidlo medzi najlepšie automobilky Európy.

Pracovné a kariérne uplatnenie v PSA Groupe

V PSA Peugeot Citroën majú možnosť zamestnať sa a nájsť uplatnenie ľudia, ktorých láka práca s najmodernejšími technológiami v oblasti automobilového priemyslu. Zo terajších záujemcov sa tu zakrátko môžu stať odborníci a špecialisti automatizácie, mechaniky, kvality, logistiky či iných oblastí. Pracovné uplatnenie nájdu kandidáti tak z univerzít a stredných odborných škôl, ako aj z učilišť. Výhodou je zameranie technického smeru a odborov ako strojárstvo, elektrotechnika, mechatronika či kvalita. Spoločnosť ponúka prácu aj kandidátom so základným vzdelaním a absolventom bez praxe.

Pre každého nového zamestnanca je pripravený adaptačný vzdelávací program, aby nadobudol potrebné vedomosti a zručnosti a bol schopný vykonávať svoju prácu na úrovni. PSA Peugeot Citroën Slovakia podporuje kariérny rast svojich zamestnancov a ponúka im množstvo školení – od jazykových a technických až po nadobudnutie a prehĺbenie manažérskych schopností a zručností.

Aktuálne obsadzované pozície
Výrobný pracovník /Výrobný pracovník na víkendovú zmenu
Operátor logistiky – VZV/ Operátor logistiky – VZV na víkendovú zmenu
Koordinátor výroby/ Koordinátor výroby na víkendovú zmenu Pre každého nového zamestnanca máme pripravený adaptačný vzdelávací program, aby nadobudol potrebné vedomosti a zručnosti a bol schopný vykonávať svoju prácu. PSA Peugeot Citroën Slovakia podporuje kariérny rast svojich zamestnancov a ponúka im množstvo školení – od jazykových a technických až po nadobudnutie a prehĺbenie manažérskych schopností a zručností.

Technický koordinátor/ Technický koordinátor na víkendovú zmenu
Zamestnanec údržby/ Zamestnanec údržby na víkendovú zmenu
Koordinátor – správca zariadení
Retušér analytik (mechanika, elektronika, lak)
Technik podpory koncových informatických zariadení na víkendovú zmenu
Inžinier dodávateľskej kvality
Finančný účtovník špecialista
Trainee program pre absolventov technických VŠ

Redakčne spracované v spolupráci s Národným kariérnym centrom a veľtrhom práce JobSpoTT, ktorý sa koná 26. októbra v trnavskom Mestskom športovom centre.

Generálnym partnerom podujatia je spoločnosť ZF Slovakia, hlavnými partnermi sú firmy Boge Elastmetall Slovakia, Šimunek, PSA Groupe a Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Partnerom interakcie je spoločnosť sli.do. Záštitu nad podujatím prevzal prezident Slovenskej republiky pán Andrej Kiska.

Veľtrh práce sa koná 26.10. od 9:00 až do 20:00 a vstup je pre návštevníkov zadarmo. Viac na www.jobspott.sk.